10 меки умения, от които абсолютно се нуждаете, за да напреднете в кариерата си

Меки умения

Необходими са меки умения, независимо дали току-що сте завършили колеж или сте служители от години и се опитвате да продължите напред.


Защо меките умения са важни?

Хората правят бизнес с хора, които харесват, хората изграждат взаимоотношения с хора, които харесват, симпатичността е толкова важна, но какво точно означава това? По-долу са качествата, които ни правят симпатични.

Най-лесният начин да обясните разликата между твърдите и меките умения е, че твърдите умения са осезаеми умения, които се научавате, за да придобиете своята степен или някакви специфични за работата умения. Те се научават чрез обучение или практика.


Меките умения са уменията, необходими за ефективно свързване и решаване на проблеми с други като умения за комуникация, слушане и съпричастност. Меките умения не са специфични за индустрията или работата, те ще помогнат във всички аспекти на живота.

Направихме списък с 10 меки умения, които могат да ви помогнат да постигнете тази промоция, да напреднете в кариерата си или да общувате по-добре с другите.

Комуникация и слушане

Трябва да можем да комуникираме ефективно с вътрешни и външни екипи в презентации. Очевидно възможността да дестилирате сложна идея на разбираем език, независимо дали е устна или писмена, ще ви помогне по безброй начини.



Активното слушане и получаването на обратна връзка от другите ще ви помогне да усъвършенствате една идея. Умението да даваш и приемаш обратна връзка е необходимо, за да направиш положителни промени, когато е необходимо. Всяко от тези умения е толкова важно, защото всички те са свързани.


Всеки един надгражда другия и в крайна сметка помага в много аспекти на взаимоотношенията и комуникацията.


Решаване на проблеми и гъвкавост

Повечето неща не вървят по план и е необходима гъвкавост, за да се намерят нови решения, когато възникнат проблеми. Често имаме ограничения и трябва да работим в рамките на тези граници, което означава, че най-креативните решаващи проблеми ще излязат на върха.

Винаги се опитвайте да имате възможно решение, преди да го изведете на някой като началник. Да бъдеш гъвкав е от полза да покажеш на другите, че можеш да запазиш спокойствие в предизвикателни ситуации.

Вдъхновете и мотивирайте

Положителният човек, който може да мотивира и вдъхнови другите да бъдат най-добрите, е черта, която ще ви забележи. Всички познаваме или сме виждали хора, които наистина мотивират.

Някои са способни да развълнуват другите и да ги движат по продуктивен начин. Позитивните хора са ориентирани към решения и могат ефективно да си сътрудничат с другите, за да придвижат проектите напред. Посетете статията Ежедневна мотивация в 5 лесни стъпки .


Доверие и почтеност

Хората трябвапечелетедоверие от другите и най-добрият начин за печелене, който е да имате почтеност. Трябва да имаш предвид това, което казваш, и да спазиш думата си. Трябва да общувате по начин, по който другите да се чувстват чути, поради което емпатията е толкова важно умение.

Тези черти ще улеснят много да ви харесват и са изключително важни, за да покажете, че можете да бъдете лидер. Трябва да искате най-доброто за целия екип и да дадете възможност на другите да растат. Това са качества, които ще покажат, че сте способни да създадете екип, който да си има доверие.

Уважението към тези, с които работите, е друг начин за изграждане на доверие. Говоря съсуважение при несъгласиее умение, което ще помогне на колеги и партньори да ви изслушат и чуят, без да сте в защита. Всички тези умения трябва да се практикуват редовно.

Работна етика

Силната работна етика всъщност наистина се грижи за вашата работа, като искате тя да бъде постоянно качествена. Не е помия или наполовина. Притежавайки характера да върши най-добрата работа, която можете и поемайки отговорност за евентуални проблеми.

Творчески мислители

Причината, поради която много компании награждават хора, изучавали хуманитарни науки / изкуства, е, че помага на хората да бъдат креативни мислители. Ако всички гледат на всичко с една и съща перспектива, няма да има толкова много креативни решения.

Различният произход помага на хората да стигат до ситуации от много различни ъгли и гледни точки. Тези разлики помагат да се направят светските проблеми по-интересни и никога не се знае докъде това може да доведе!

Ключ към меките умения

Самосъзнанието е ключът към усвояването на тези умения. Ако не можем да се вгледаме критично в себе си и да видим къде сме силни и къде ни липсва, как ще успеем да се подобрим? Вижте нашите действия и как хората реагират.

Можехме ли да бъдем по-уважителни? Наистина ли слушаме или говорим за другите? Оплакваме ли се и чакаме ли други да предлагат решения? Някои черти са по-естествени от други, но всички те могат да бъдат научени. Просто трябва наистина да разгледаме как взаимодействаме с другите и да усъвършенстваме действията си.

Всички сме работа в прогресрес!

Вижте това онлайн клас за Soft Skills!

„Не най-силният или най-интелигентният ще оцелее, а тези, които могат най-добре да управляват промяната.“ - Чарлз Дарвин

Тези 2 книги, Принципи на Рей Далио и Емоционална интелигентност, са най-добрите предложения за амазонки, за да научите повече за Soft Skills.